Radioriparatori.net: il forum

[tornatore]

Dopo la lunga stasi estiva rieccoci un altra volta proiettati nei problemi ordinari e straordinari della categoria .
Tra poco ci sara' la riunione di tutti i Centri TLC e pertanto e bene prepararci in una condivisione di idee e proposte .
Chiaramente oltre la stasi estiva ha contribuito al congelamento del programma anche il cambio al vertice del Dipartimento e l'attuale vacanza della figura del Dirigente del settore ....forse abbandonata dall'amato ing. Pontecorvo . Non e' il momento di recriminare se il passato periodo Pontecorvo e' stato positivo o no e se ci sono stati errori , teniamoli in vista solo per non ricommetterli .
In confronto alla precedente riunione abbiamo un buon vantaggio nel fatto che l'amministrazione sa e probabilmente si e' fatta carico dei problemi essenziali della categoria ma oltretutto e' consapevole della compattezza del gruppo nel momento che si vuole protestare giustamente . Dopo la prima vibrante protesta attuata con il blocco della canalizazione durato per ben un anno ( protesta unica e riuscita nella storia del Corpo ) siamo riusciti ad avere almeno un documento di riforma steso dalla stessa amministrazione e rispecchiante almeno la maggior parte delle nostre idee . Ora a mio parere ci sono i tempi maturi ( Nuovo vertice , nuova importanza del settore ) per chiedere a viva voce l'attuazione della stessa in termini chiari ....anzi molto chiari . Oltre a cio' bisogna chiedere il rispetto di quanto per legge gia' ottenuto e cioe' :

Lo straordinario per interventi urgenti ( chiaramente scritto sul contratto ma allo stato attuale non pagato per mancanza di fondi )

Il rimborso delle spese di missione giornaliere ( con i stessi problemi )

I passaggi di qualifica da veri specialisti ( Basta con i trasferimenti inutili che creano ingorghi di personale tipo Macerata e svuotamenti dannosi nelle sedi TLC )

Il reintegro del personale mancante sia tecnico che operativo

L'integrazione del servizio TLC nel soccorso in maniera chiara ed incisiva

L'abolizione di inutili differenzazioni tra personale tecnico ed operativo che portano solo problemi e una chiara regolamentazione sui compiti .

IL MALUMORE IN ATTO NON STA PORTANDO BENEFICI AL GRAN LAVORO DELLA NUOVA CANALIZZAZIONE .
MA QUANTO SOPRA VERRA' PORTATO SICURAMENTE A TERMINE DA TUTTO IL PERSONALE A RIPROVA DI UN ATTACCAMENTO AL SERVIZIO ED A UN GRAN SENSO DI RESPONSABILITA' .
MA NELL'IMMINENTE FUTURO IL PANIERE E' COLMO DI NOVITA' DA METTERE IN ATTO .
ANCORA UNA VOLTA IL NOSTRO MESSAGGIO SARA' DI VOLERE EFFETTUARE TUTTO IN UN CLIMA DI SODDISFAZIONE E BUONUMORE .
PIU' CHIARO DI COSI' !!!!!!!!

P.S. PROBABILMENTE LA PROSSIMA RIUNIONE SARA' EFFETTUATA IN UN MODO INSOLITO ED INNOVATIVO A CUI DOVREMO ABITUARCI , MA CHE FORSE PORTERA' AD UN CONTINUO E CADENZIATO CONTATTO TRA TUTTI . APPENA SI AVRANNO NOTIZIE ....CERTE..... SARANNO DIFFUSE

[tornatore]

PER QUANTO SOPRA SI ASPETTANO VELOCI COMMENTI E SUGGERIMENTI DA TUTTI .... TUTTI ....PER POI DARE VOCE UNICA E COMPATTA .

GRAZIE E SALUTISSIMI A TUTTI